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产业转移是京津冀协同发展的关键环节。伴随着京津冀三地产业协同发展,人才结构要和产业结构相适应。本文对京津冀产业结构、人才结构以及人力资源状况进行梳理,通过构建一元线性回归模型,对京津冀三地人才结构与产业结构的匹配进行分析,提出人才结构和与产业结构要错位发展并相互适应,人才层次要与产业链相适应。