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通过激励可以使员工提升工作效率、发挥更大的能力,本文以天津市医药科学研究所为研究对象,通过对其青年科研人才进行调研,了解该所的青年科研人才激励机制现状,并以此提出了科研院所青年科研人才激励机制方面的相关建议。
科研院所青年科研人才激励机制研究--以天津市医药科学研究所为例
【摘 要】
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通过激励可以使员工提升工作效率、发挥更大的能力,本文以天津市医药科学研究所为研究对象,通过对其青年科研人才进行调研,了解该所的青年科研人才激励机制现状,并以此提出了
【机 构】
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天津市医药科学研究所
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2019年6期
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