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在经济和科技高速发展的当代，终身教育的思想已深入人心，职务晋升、人才流动、职业转换的过程无不与继续教育息息相关。在市场环境变幻莫测的今天，企业对各层次技术人员、管理人员的综合素质、沟通协调能力、执行驾驭能力，团队合作能力等要求越来越高，这就需要建立企业和高等学校的长效合作机制，实现资源互补的“双赢”模式。在此，着重介绍企业与高等学校继续教育的现状，分析企业和高等学校联合开展继续教育的具体模式及有效策略。