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目的:探讨药师职业倦怠与应对方式的关系,为医院管理提供依据。方法:采用应对方式问卷(CSQ)和工作倦怠感量表(MBI)对100名临床药师进行评定,数据均输入SPSS16.0统计软件进行数据处理。结果:临床药师轻度职业倦怠者占49.0%,中度倦怠者占29.0%,重度倦怠者占16.0%。不同职业倦怠临床药师CSQ评分存在显著性统计学差异(P〈0.01);Pearson相关分析显示,MBI与CSQ存在相关性。结论:临床药师存在不同程度的职业倦怠感,积极应对方式教育能够降低职业倦怠,增强职业认同感。