【摘 要】
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众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要.根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关
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众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要.根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》有关要求,全面落实施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的建筑工人工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业承包企业和专业作业企业)对所招用的建筑工人工资支付直接负责.推行工程款支付担保制度,建设单位要求承包单位提供履约保证金的,应向施工承包企业提供相应的支付担保,采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题.加快完善工资保证金、欠薪应急周转金等有关制度,建立拖欠建筑工人工资"黑名单"制度,对存在拖欠工资的企业列入"黑名单",并将"黑名单"信息通过"信用中国"、国家企业信用信息公示系统予以公示,并实施跨部门联合惩戒,采取限制市场准入等惩戒措施,情节严重的降低资质等级.
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