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旅游人才资源是旅游业发展的核心资源。南阳市旅游人才资源存在行业和空间分布不均、基本素质及层次低、性别比例失调、结构性短缺以及外语水平不高等问题,需要制定旅游人才发展长远规划、健全旅游人才培养培训机制、完善旅游人才激励机制、加大旅游人才资源开发投入,多渠道培养合格的旅游人才,逐步提高南阳市旅游人才队伍素质,为南阳市旅游业持续快速发展提供智力支持。