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【摘 要】石油企业属于我国国有企业中的重要产业，工作性质决定了石油企业职工在工作环境和劳动强度上比其他行业艰苦。工会组织作为企业基层的组织部门，工会工作担任着对企业职工队伍建设、精神文明建设和后勤保障等基础工作，对企业安全管理有着重要影响作用。本文分析石油企业工会工作对企业的重要性，探讨如何在石油企业发挥工会工作的积极影响。
【关键词】工会工作；石油企业；重要作用；积极影响
我国石油企业属于国有企业，员工规模较大，而且多数石油企业职工工作条件艰苦、工作强度大，所以，石油企业工会工作就显得极为重要，企业的工会通过解决实际工作和生活困难问题，作为企业与职工的沟通桥梁，工会对企业的发展起到积极的促进作用，通过保障职工的基本生活和人身安全提高职工在石油企业的工作积极性，为企业的发展奠定基础。
一、工会工作对石油企业的重要作用
1.工会对调节企业与职工矛盾过程中的重要作用
石油企业在制定改革和发展策略时，立足于企业发展的长远利益，虽然也会考虑到职工的基本权利和根本利益，但在具体策略制定时，改进的措施和政策会不同程度的损害到职工利益，此时，就需要工会发挥其工作效应。为了让职工理解企业行为，认可企业制定的政策措施，使员工在个人利益和集体利益中做出正确选择，工会调节在企业与职工矛盾中显得极为重要，也是工会工作中的基本内容。
2.工会工作在企业安全管理和后勤保障的重要作用
工会工作还包括企业安全管理和后勤保障，这两方面涉及的工作内容较多，也比较零散，但都是工会工作的重要事务。企业的安全管理是企业发展的前提，工会劳动保护保障职工在企业中的人身安全和健康，提升企业职工身体素质，确保职工工作权利和利益不笨侵害。工会做好后勤保障工作，让每个石油企业职工在工作之余享受到国有企业的福利待遇，体现企业对职工的关心和爱护，增强企业凝聚力，确保企业健康稳步发展。
3.工会工作关系着职工权利和利益是否得到保障
重视和发展企业工会，是因为工会工作关系着职工权利和利益能否得到保障的关键。工会组织作为企业职工的代言人，始终代表着企业职工的根本利益，通过充分发挥企业工作的作用，让企业职工感受到企业的责任意识和创造性。从调节企业与员工矛盾、做好企业安全管理工作以及后勤保障供给工作等内容，让企业职工认识到工会工作的重要性，推动企业工会的发展，努力发挥工会的实效，让工会成为保障工人权利和利益的最重要手段。
二、发挥石油企业工会工作的积极作用的有效途径
1.以职工群众为中心，履行好服务职能
目前石油企业管理中，工会工作已经成为经营管理工作中的重要组成部分。立足当前石油企业职工现实需求，鉴于职工规模较大，需求呈现出复杂化和扩大化，为了增强工会组织的凝聚力，做好企业与职工沟通桥梁的工作。在工会工作中，努力协调好各种复杂劳动关系、妥善处理各种矛盾，为石油企业的发展尽一份力。所以，工会组织应该立足职工群众需求，体察职工难处，解决好职工关心的利益问题，扎扎实实为职工群众办实事、办好事，发挥工会组织的积极作用。
2.开展职工群众劳动竞赛，促进职工素质提高
在企业精神文明建设中，企业工会要重视并发挥“推进器”作用，努力协助企业构建和谐企业。在工会日常工作中，可以通过举办各种形式的劳动竞赛和先进劳模评选活动，引导企业职工积极向上、努力提高自我、成就自我的观念形成，增强石油职工的革新意识，让每个职工在自己的岗位上发挥出个人价值，深入职工群众当中，开展石油职工的特色活动，不断的提升职工技能和综合素质，让石油企业职工成长为新时代的新型技术人才。
3.坚持“以人为本”，发挥工会的积极作用
石油企业的不断发展下，越来越重视工会组织的“以人为本，以职工为本”的作用，并在工作开展中，主动、依法、科学的做好为职工谋福利工作。在工会工作中，时刻谨记着以职工利益为根本，强化维护好这一基本职能建设，是确保职工共享石油企业改革发展成果的重要保障。同时，维护好职工的政治权益，将职工群众的知情权、参与权落到实处，完善职工代表大会制度，发挥工会组织的“代言人”作用。
4.遵循民主管理原则，发挥工会职能作用
工会组织是代表工人权益和利益的组织。国有企业中，工会工作是企业管理的一项重要工作内容。石油企业的工会组织代表着工人的权利和根本利益，是企业与职工的纽带和桥梁，做好工会工作开展，将职工的根本利益在工会工作中得以体现，就需要在工会管理中遵循民主管理原则，坚持以职工代表大会为基本形式，鼓励更多员工参与企业工会的民主管理中，提高工会工作质量和效率。
三、结语
石油企业工会组织是广大石油职工的代言人，代表着石油职工的根本利益，正确认识工会工作的重要性，发挥石油企业工会组织的作用和积极影响，不断的提高石油企业工会工作效率，促进我国石油企业的有序发展。
参考文献：
[1]潘建发[1]，.工会工作对石油企业的重要作用和积极影响[J].改革与开放，2013，0（6X）.
[2]刘国刚，曹远欧，张孝军，浅谈工会工作对石油企业的重要作用和积极影响[J].经济期刊，2016，0（7）.
作者简介：
崔林红（1967—），女，汉族，陕西省延安市延长县，本科，助理政工师，从事工会管理工作，研究方向：油田企业工会管理工作。
【关键词】工会工作；石油企业；重要作用；积极影响
我国石油企业属于国有企业，员工规模较大，而且多数石油企业职工工作条件艰苦、工作强度大，所以，石油企业工会工作就显得极为重要，企业的工会通过解决实际工作和生活困难问题，作为企业与职工的沟通桥梁，工会对企业的发展起到积极的促进作用，通过保障职工的基本生活和人身安全提高职工在石油企业的工作积极性，为企业的发展奠定基础。
一、工会工作对石油企业的重要作用
1.工会对调节企业与职工矛盾过程中的重要作用
石油企业在制定改革和发展策略时，立足于企业发展的长远利益，虽然也会考虑到职工的基本权利和根本利益，但在具体策略制定时，改进的措施和政策会不同程度的损害到职工利益，此时，就需要工会发挥其工作效应。为了让职工理解企业行为，认可企业制定的政策措施，使员工在个人利益和集体利益中做出正确选择，工会调节在企业与职工矛盾中显得极为重要，也是工会工作中的基本内容。
2.工会工作在企业安全管理和后勤保障的重要作用
工会工作还包括企业安全管理和后勤保障，这两方面涉及的工作内容较多，也比较零散，但都是工会工作的重要事务。企业的安全管理是企业发展的前提，工会劳动保护保障职工在企业中的人身安全和健康，提升企业职工身体素质，确保职工工作权利和利益不笨侵害。工会做好后勤保障工作，让每个石油企业职工在工作之余享受到国有企业的福利待遇，体现企业对职工的关心和爱护，增强企业凝聚力，确保企业健康稳步发展。
3.工会工作关系着职工权利和利益是否得到保障
重视和发展企业工会，是因为工会工作关系着职工权利和利益能否得到保障的关键。工会组织作为企业职工的代言人，始终代表着企业职工的根本利益，通过充分发挥企业工作的作用，让企业职工感受到企业的责任意识和创造性。从调节企业与员工矛盾、做好企业安全管理工作以及后勤保障供给工作等内容，让企业职工认识到工会工作的重要性，推动企业工会的发展，努力发挥工会的实效，让工会成为保障工人权利和利益的最重要手段。
二、发挥石油企业工会工作的积极作用的有效途径
1.以职工群众为中心，履行好服务职能
目前石油企业管理中，工会工作已经成为经营管理工作中的重要组成部分。立足当前石油企业职工现实需求，鉴于职工规模较大，需求呈现出复杂化和扩大化，为了增强工会组织的凝聚力，做好企业与职工沟通桥梁的工作。在工会工作中，努力协调好各种复杂劳动关系、妥善处理各种矛盾，为石油企业的发展尽一份力。所以，工会组织应该立足职工群众需求，体察职工难处，解决好职工关心的利益问题，扎扎实实为职工群众办实事、办好事，发挥工会组织的积极作用。
2.开展职工群众劳动竞赛，促进职工素质提高
在企业精神文明建设中，企业工会要重视并发挥“推进器”作用，努力协助企业构建和谐企业。在工会日常工作中，可以通过举办各种形式的劳动竞赛和先进劳模评选活动，引导企业职工积极向上、努力提高自我、成就自我的观念形成，增强石油职工的革新意识，让每个职工在自己的岗位上发挥出个人价值，深入职工群众当中，开展石油职工的特色活动，不断的提升职工技能和综合素质，让石油企业职工成长为新时代的新型技术人才。
3.坚持“以人为本”，发挥工会的积极作用
石油企业的不断发展下，越来越重视工会组织的“以人为本，以职工为本”的作用，并在工作开展中，主动、依法、科学的做好为职工谋福利工作。在工会工作中，时刻谨记着以职工利益为根本，强化维护好这一基本职能建设，是确保职工共享石油企业改革发展成果的重要保障。同时，维护好职工的政治权益，将职工群众的知情权、参与权落到实处，完善职工代表大会制度，发挥工会组织的“代言人”作用。
4.遵循民主管理原则，发挥工会职能作用
工会组织是代表工人权益和利益的组织。国有企业中，工会工作是企业管理的一项重要工作内容。石油企业的工会组织代表着工人的权利和根本利益，是企业与职工的纽带和桥梁，做好工会工作开展，将职工的根本利益在工会工作中得以体现，就需要在工会管理中遵循民主管理原则，坚持以职工代表大会为基本形式，鼓励更多员工参与企业工会的民主管理中，提高工会工作质量和效率。
三、结语
石油企业工会组织是广大石油职工的代言人，代表着石油职工的根本利益，正确认识工会工作的重要性，发挥石油企业工会组织的作用和积极影响，不断的提高石油企业工会工作效率，促进我国石油企业的有序发展。
参考文献：
[1]潘建发[1]，.工会工作对石油企业的重要作用和积极影响[J].改革与开放，2013，0（6X）.
[2]刘国刚，曹远欧，张孝军，浅谈工会工作对石油企业的重要作用和积极影响[J].经济期刊，2016，0（7）.
作者简介：
崔林红（1967—），女，汉族，陕西省延安市延长县，本科，助理政工师，从事工会管理工作，研究方向：油田企业工会管理工作。