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思想是决定人类行为的先决条件。对于企业来讲，思想则是企业凝聚人心的重要理念，是解决内部矛盾，激励员工积极向上的基础。因此，企业在发展的进程中，必须要积极做好相关的思想政治工作。尤其是对于当前正处于改革时期的邮政企业来讲，员工面对企业改革，思想正处于较为浮动的阶段。此刻必须要加强思想工作管理，以稳定员工的思想，引导其正确接受企业的变革。那么如何才能在新形势下做好邮政企业的思想工作呢？现本文就针对这一问题进行简单的探讨思考。