【摘 要】
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目的:分析和评价精细化管理在血液科护理管理中的应用效果,以期能为血液科管理人员找到一种高效的管理方法 ,从而不断提高血液科病房护理管理水平.方法:选择我院血液科自2018
【机 构】
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南京大学医学院附属盐城第一医院 盐城市第一人民医院 江苏 盐城 224000
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目的:分析和评价精细化管理在血液科护理管理中的应用效果,以期能为血液科管理人员找到一种高效的管理方法 ,从而不断提高血液科病房护理管理水平.方法:选择我院血液科自2018年1月至2018年12月在职的30名护理人员作为研究对象,采用随机数字表法将其分成对照组和研究组,每组15名,对照组采用常规管理模式进行干预,研究组采用精细化管理模式进行干预(包含人员精细化管理、工作流程精细化管理及风险管理精细化),对比两组护理人员管理前后的护理操作技能考核评分、病房管理考核评分、安全防护考核评分,并在管理后,选择两组护理人员护理的30名患者作为评价对象,对比其对护理人员护理工作的总体满意率.结果:管理前,研究组患者的护理操作技能考核评分(40.15±2.14)分、病房管理考核评分(50.15±2.46)分、安全防护考核评分(48.13±2.09)分与对照组(40.16±2.13)分、(50.13±2.42)分、(48.15±2.06)分对比均无显著差异(P>0.05),管理后,研究组患者护理操作技能考核评分(89.88±5.26)分、病房管理考核评分(90.22±4.08)分、安全防护考核评分(89.12±5.18)分均显著高于对照组(63.17±3.54)分、(68.73±3.16)分、(65.12±3.07)分,患者对研究组护理人员护理工作的总体满意率(96.67%)显著高于对照组(80.00%),两组对比具有统计学意义(P<0.05).结论:在血液科护理管理中应用精细化管理模式对护理人员进行管理,不仅能提高护理人员的护理操作技能、病房管理能力及对患者的安全防护技能,同时能全面提高其对患者的护理工作质量和管理水平,从而还能提高患者对临床护理工作的满意度,进而有助于提高医院和科室的医疗形象.
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