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随着工业经济社会向知识经济社会的转变,企业越来越重视人才的培养,对人力资源管理的重视程度越来越高,但是,把项目管理和人力资源管理结合起来分析研究的理论还比较少,本文以此为研究方向,以项目团队作为研究对象,探索建立项目团队绩效管理考核指标体系,以提升项目团队管理的效率和水平.
关于项目管理团队绩效考核指标体系构建探索
【摘 要】
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随着工业经济社会向知识经济社会的转变,企业越来越重视人才的培养,对人力资源管理的重视程度越来越高,但是,把项目管理和人力资源管理结合起来分析研究的理论还比较少,本文
【机 构】
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长安大学经济与管理学院 陕西西安710064
【出 处】
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青年科学（教师版）
【发表日期】
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2013年8期
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