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2011年初，党中央发布了2011年“1号文件”《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》，奏响了我国大兴水利的号角，迎来了水利大发展的春天。在新的形势下，认真贯彻落实中央“1号文件”，必须统一思想，凝聚力量。要做到这一点则需要切实抓好全体水利干部职工的思想政治工作，尤其是基层一线职工的思想政治工作更要抓实抓牢，正确把握此项工作的出发点和落脚点。
1.充分认识做好基层思想政治工作的重要性
思想政治工作是群众工作，更是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作做得好，单位必将充满着生机与活力。水利基层干部职工承担着建设现代化水利的歷史重任，只有做好基层水利职工的思想政治工作，增强他们的服务意识，充分调动其积极性、创造性，激发他们的劳动热情和创造力，才能更好地实现引领水利现代化工作目标，才能更好地提升实现现代化水利的能力和水平。
笔者所在单位张家港市长江防洪工程管理处承担着全市105公里江港堤防，22座沿江闸站、26座内河闸站以及23座出江涵洞的日常管理、运行和维护工作。管理范围点多线长，环境艰苦，收入相对不高，职工思想波动性大，思想政治工作面临着新的重大挑战。如何认真贯彻党的十八大对思想政治工作提出的新要求，更好的落实中央和省委关于水利改革发展的部署，不断改进和创新思想政治工作，在继承中有新创造，这是摆在基层水管单位面前的一项紧迫任务。
基层水管单位始终是水利工作的重要领域，加强其组织建设，是强化政府公共服务职能的客观需要，是最大限度发挥水利在国民经济发展中基础性作用的必然要求，是水利改革发展和兴水利、除水害的现实要求，对于保障广大农民群众用水安全、生命财产安全，提高农业综合生产能力，具有重要意义和深远影响。我们要充分发挥思想政治工作推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，构建坚强有力的基层水利组织，为加快推进水利现代化建设，为江苏全面建设更高水平的小康社会提供有力的思想保证。
2.基层水利思想工作存在的薄弱环节
一是职工提高自身政治素质的认识不到位。基层水管单位部分职工通常认为只要做好业务就可以了，忽视了参与思想政治教育学习的机会，把提高自身政治素质放到了次要位置。
二是开展思想政治工作的针对性不强。由于水利工作的特点，使开展思想政治工作的时间被其它工作占用相对较多，导致从事思想政治工作的人员调查研究少、工作实效差，不能充分发挥思想政治工作潜移默化的作用。
三是思想政治工作形式单一。就基层单位而言，由于职工所在岗位的行业特性，基本是24小时值守在防洪工程管理岗位，致使集中学习时间不能保证，普遍存在着党组织进行思想政治工作，只有每月一次的政治学习，而且形式单一，导致职工参与积极性不高，学习效果不明显。
3.扎实推进基层水利思想工作的建议
（1）大力抓好基层水利干部队伍建设。思想政治工作要加强，必须从基层领导干部抓起，切实提高领导干部队伍的综合素质，使之形成以其身正赢得不令而行之势。面对当前发展中遇到的一些困难和问题，基层领导干部不同程度地感到一些压力，比如：转变传统思维定势的压力，基层工作难做的压力，上级机关检查和督导的压力，职工要求改善待遇和工作条件的压力。领导干部作为基层发展的舵手，只有把压力转为动力，才能促进工作，提高质量，这就需要高度重视领导干部的思想政治工作，注重为基层领导干部调压，多给一些鼓励，多予一些指导，多教一些办法，充分调动他们带动基层发展的积极性和主动性。
（2）切实帮助职工解决实际问题。目前，基层职工带有的影响全局的思想问题，多是与实际的工作和生活问题相关的。要解决他们的思想问题，道理一定要讲，但必须与实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳定人心的实事，把组织的温暖送到职工的心坎上。对职工反映的实际问题，不管能否及时解决，都要满腔热情、主动关心。能解决的决不能后拖；不能解决的，一方面做好解释说服工作，一方面尽最大可能创造条件加以解决。要努力改变只考虑对职工进行什么教育、很少考虑职工有什么需求，以及见物不见人的思想政治工作方法，把以人为本体现到解决思想问题与解决实际问题相结合的路子上，切实维护职工切身利益，这样才能引起职工共鸣，取得思想政治工作的实际效益。
（3）注重思想政治工作的疏导和感化。在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、人们思想观念日益复杂化的情况下，职工对很多问题难定是非，无所适从。基层水利职工收入较低、工作条件差、社会认同感弱，如何消除基层水利职工思想上的迷茫、困惑，引导其树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义理想信念，增强爱国主义、集体主义情感，是思想政治工作面临的重要任务。要完成这项任务，我们的思想政治工作者应发扬民主作风，尊重他人的权利，以身作则，切实做到尊重人、理解人、关心人，在此基础上，把职工的思想引导到正确的方向来上，增强单位职工创造美好生活的积极性、主动性，增强单位职工的主人翁意识，团结、激励单位职工为实现共同的理想而努力奋斗。
（4）积极利用各类载体开展思想政治工作。思想政治工作不能陷入空洞的说教，要充分利用党组织开展的各类活动，积极推动思想政治工作的有效开展。这几年来，单位先后组织开展了保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、保持党员先进性和纯洁性活动、共产党员“创先争优”活动等。这些活动是开展正面宣传教育很好的载体，作为政工人员要利用好这些载体，使其发挥应有的作用，只有切实抓好正面教育，把思想统一起来，把人心凝聚起来，才能保障职工思想、队伍的稳定，促进和谐发展。
1.充分认识做好基层思想政治工作的重要性
思想政治工作是群众工作，更是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作做得好，单位必将充满着生机与活力。水利基层干部职工承担着建设现代化水利的歷史重任，只有做好基层水利职工的思想政治工作，增强他们的服务意识，充分调动其积极性、创造性，激发他们的劳动热情和创造力，才能更好地实现引领水利现代化工作目标，才能更好地提升实现现代化水利的能力和水平。
笔者所在单位张家港市长江防洪工程管理处承担着全市105公里江港堤防，22座沿江闸站、26座内河闸站以及23座出江涵洞的日常管理、运行和维护工作。管理范围点多线长，环境艰苦，收入相对不高，职工思想波动性大，思想政治工作面临着新的重大挑战。如何认真贯彻党的十八大对思想政治工作提出的新要求，更好的落实中央和省委关于水利改革发展的部署，不断改进和创新思想政治工作，在继承中有新创造，这是摆在基层水管单位面前的一项紧迫任务。
基层水管单位始终是水利工作的重要领域，加强其组织建设，是强化政府公共服务职能的客观需要，是最大限度发挥水利在国民经济发展中基础性作用的必然要求，是水利改革发展和兴水利、除水害的现实要求，对于保障广大农民群众用水安全、生命财产安全，提高农业综合生产能力，具有重要意义和深远影响。我们要充分发挥思想政治工作推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，构建坚强有力的基层水利组织，为加快推进水利现代化建设，为江苏全面建设更高水平的小康社会提供有力的思想保证。
2.基层水利思想工作存在的薄弱环节
一是职工提高自身政治素质的认识不到位。基层水管单位部分职工通常认为只要做好业务就可以了，忽视了参与思想政治教育学习的机会，把提高自身政治素质放到了次要位置。
二是开展思想政治工作的针对性不强。由于水利工作的特点，使开展思想政治工作的时间被其它工作占用相对较多，导致从事思想政治工作的人员调查研究少、工作实效差，不能充分发挥思想政治工作潜移默化的作用。
三是思想政治工作形式单一。就基层单位而言，由于职工所在岗位的行业特性，基本是24小时值守在防洪工程管理岗位，致使集中学习时间不能保证，普遍存在着党组织进行思想政治工作，只有每月一次的政治学习，而且形式单一，导致职工参与积极性不高，学习效果不明显。
3.扎实推进基层水利思想工作的建议
（1）大力抓好基层水利干部队伍建设。思想政治工作要加强，必须从基层领导干部抓起，切实提高领导干部队伍的综合素质，使之形成以其身正赢得不令而行之势。面对当前发展中遇到的一些困难和问题，基层领导干部不同程度地感到一些压力，比如：转变传统思维定势的压力，基层工作难做的压力，上级机关检查和督导的压力，职工要求改善待遇和工作条件的压力。领导干部作为基层发展的舵手，只有把压力转为动力，才能促进工作，提高质量，这就需要高度重视领导干部的思想政治工作，注重为基层领导干部调压，多给一些鼓励，多予一些指导，多教一些办法，充分调动他们带动基层发展的积极性和主动性。
（2）切实帮助职工解决实际问题。目前，基层职工带有的影响全局的思想问题，多是与实际的工作和生活问题相关的。要解决他们的思想问题，道理一定要讲，但必须与实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳定人心的实事，把组织的温暖送到职工的心坎上。对职工反映的实际问题，不管能否及时解决，都要满腔热情、主动关心。能解决的决不能后拖；不能解决的，一方面做好解释说服工作，一方面尽最大可能创造条件加以解决。要努力改变只考虑对职工进行什么教育、很少考虑职工有什么需求，以及见物不见人的思想政治工作方法，把以人为本体现到解决思想问题与解决实际问题相结合的路子上，切实维护职工切身利益，这样才能引起职工共鸣，取得思想政治工作的实际效益。
（3）注重思想政治工作的疏导和感化。在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、人们思想观念日益复杂化的情况下，职工对很多问题难定是非，无所适从。基层水利职工收入较低、工作条件差、社会认同感弱，如何消除基层水利职工思想上的迷茫、困惑，引导其树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义理想信念，增强爱国主义、集体主义情感，是思想政治工作面临的重要任务。要完成这项任务，我们的思想政治工作者应发扬民主作风，尊重他人的权利，以身作则，切实做到尊重人、理解人、关心人，在此基础上，把职工的思想引导到正确的方向来上，增强单位职工创造美好生活的积极性、主动性，增强单位职工的主人翁意识，团结、激励单位职工为实现共同的理想而努力奋斗。
（4）积极利用各类载体开展思想政治工作。思想政治工作不能陷入空洞的说教，要充分利用党组织开展的各类活动，积极推动思想政治工作的有效开展。这几年来，单位先后组织开展了保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、保持党员先进性和纯洁性活动、共产党员“创先争优”活动等。这些活动是开展正面宣传教育很好的载体，作为政工人员要利用好这些载体，使其发挥应有的作用，只有切实抓好正面教育，把思想统一起来，把人心凝聚起来，才能保障职工思想、队伍的稳定，促进和谐发展。