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【摘要】本文分析了谈心活动在思想政治工作中的作用，并提出了在思想政治工作中做好谈心活动的基本原则，以期能够更好的继承开展思想政治工作的优秀传统方法，从而促进在新时期下思想政治工作的顺利、高效进行。
【关键词】思想政治工作；谈心活动；作用与原则
思想政治工作作为一种教育类型的工作，一种培养人与教育人的工作，其工作的主体是人、客体也是人，这就决定了思想政治工作的重要性、具体性及复杂性。因此，在一定程度上，对人的思想政治工作离不开谈心活动，谈心活动是思想政治工作的重要方法。基于此，笔者结合自身经验，就谈心活动在思想政治工作中的作用以及做好谈心活动的原则作出了如下的分析与探讨。
一、谈心活动在思想政治工作中的作用
（一）谈心活动在思想政治工作中具有教育作用。在思想政治工作中开展谈心活动，能够帮助政工人员通过使用科学发展观武装党员、教育职工，让党员干部及职工在了解和掌握一系列实际发展问题的过程中，坚定自己对党的指导思想的信仰。并且，谈心活动能够帮助政工人员正确地认知自己，督促其不断学习理论知识来武装自己，并在激烈的市场竞争中，树立正确的世界观、人生观、价值观。因此，通过谈心教育，能正确地引导党员干部及工作人员解放思想、实事求是，树立积极的科学态度和求真务实的精神，并在工作中达到与时俱进的工作状态，从而促进本单位的进步与发展。
（二）谈心活动在思想政治工作中具有协调作用。在工作、学习、生活中，难免会出现一些不协调的因素。这时，谈心活动的运用就是消除隔阂、解除疑惑、化解矛盾的“良方”。通过谈心活动中的协调作用，可以拉近人际关系中的心理距离，促进紧张人际关系的改善，增加人们之间的相互信任度，从而营造出和谐、向上、健康的人际环境。另外，当人民群众没有接受或认识党的某项方针、政策，对其产生抵触心理时，谈心活动的运用，能够使政工人员与群众进行解释与协调，从而达到共识，为社会的发展创造出团结、稳定的氛围。
（三）谈心活动在思想政治工作中具有疏导作用。在目前社会主义转型的关键时期，难免会有人产生焦躁、困惑、敏感、压抑甚至悲观的情绪，他们需要一个倾诉对象来诉说心中的烦恼与不快，需要一个知心朋友给予他们温暖与安慰。这时，谈心就是人们打开心扉的重要钥匙。通过谈心活动的开展，能够及时为职工疏导心中的疑惑，为其传导积极思想，最终达到化解矛盾、疏通思想的目的。
（四）谈心活动在思想政治工作中具有激励作用。在谈心活动中，政工人员能够通过谈心了解职工的心理及优势，当在安排工作岗位时，就可以尽可能地将职责与个人优势进行挂钩，从而发挥众人之所长，促进职工在工作中产生自我激励的作用。另外，通过谈心，能够对工作任务进行明确，增强职工的工作责任感，并对职工的工作成绩给予一定的肯定，从而增强职工完成任务的信心。
二、在思想政治工作中做好谈心活动的基本原则
（一）做好谈心活动要坚持以人为本的原则。谈心活动是一项做人的思想工作的活动，在其开展中，必须做到以人为本，既要达到教育人、引导人、鼓舞人的作用，又要做到尊重人、理解人、关心人的态度。另外，谈心活动还需不断提高说服力，增强其影响力，并根据职工的实际需求，将思想教育与实际情况相结合，从而达到从单纯注重思想教育转为既有思想教育，又有人文关怀的思想政治工作。
（二）做好谈心活动要坚持有的放矢的原则。在思想政治工作中，政工人员要善于把握职工的思想脉搏，了解职工的工作要求，掌握职工关心的热点话题，在这些前提基础上，有的放矢地展开谈心活动。并坚持将解决带有倾向性、普遍性的问题与对症下药的方法相结合，将抓先进典型的积极因素与批评不良倾向的方法相结合，从而促进思想政治工作的高效、健康发展。
（三）做好谈心活动要坚持平等对待、真诚交流的原则。在谈心活动中，要注重谈心双方的地位平等，用平等的心态和人性化的交流方式与谈心对象进行交谈。作为领导干部，要主动放下自己的架子，对自己的职工开诚布公、真心实意地交流与沟通。并本着对事业对职工高度负责的态度，与职工一起将问题放在桌面上，悉心提取职工的意见，与职工一起为工作的进步与完成而努力。
（四）做好谈心活动要坚持解决思想问题与实际问题相结合的原则。当谈心活动结束后，政工人员要对在谈心活动中职工所反映的实际问题做到高度重视，并及时采取合适的措施进行解决，从而促进职工生产生活条件的改善，为职工的工作解除后顾之忧。同时，政工人员要做到既要讲道理又要为职工办实事，努力构建职工与领导之间的良好关系，从而促进事业的发展。
三、结束语
综上所述，谈心活动是开展思想政治工作的一种重要方式，在新形势下具有很强的生命力。谈心活动在思想政治工作的顺利进行中，具有重要的教育、协调、疏导、激励作用。而要做好谈心活动，就需要坚持以人为本，有的放矢，平等对待与真诚交流以及解决思想问题与实际问题相结合的原则，从而保证各项工作任务的顺利完成。
参考文献：
[1]刘伟生.浅谈开展思想政治工作中谈心活动的作用[J].才智，2011（04）.
[2]陈会军.浅谈以谈心活动为切入做好思想政治工作[J].企业导报，2012（09）.
【关键词】思想政治工作；谈心活动；作用与原则
思想政治工作作为一种教育类型的工作，一种培养人与教育人的工作，其工作的主体是人、客体也是人，这就决定了思想政治工作的重要性、具体性及复杂性。因此，在一定程度上，对人的思想政治工作离不开谈心活动，谈心活动是思想政治工作的重要方法。基于此，笔者结合自身经验，就谈心活动在思想政治工作中的作用以及做好谈心活动的原则作出了如下的分析与探讨。
一、谈心活动在思想政治工作中的作用
（一）谈心活动在思想政治工作中具有教育作用。在思想政治工作中开展谈心活动，能够帮助政工人员通过使用科学发展观武装党员、教育职工，让党员干部及职工在了解和掌握一系列实际发展问题的过程中，坚定自己对党的指导思想的信仰。并且，谈心活动能够帮助政工人员正确地认知自己，督促其不断学习理论知识来武装自己，并在激烈的市场竞争中，树立正确的世界观、人生观、价值观。因此，通过谈心教育，能正确地引导党员干部及工作人员解放思想、实事求是，树立积极的科学态度和求真务实的精神，并在工作中达到与时俱进的工作状态，从而促进本单位的进步与发展。
（二）谈心活动在思想政治工作中具有协调作用。在工作、学习、生活中，难免会出现一些不协调的因素。这时，谈心活动的运用就是消除隔阂、解除疑惑、化解矛盾的“良方”。通过谈心活动中的协调作用，可以拉近人际关系中的心理距离，促进紧张人际关系的改善，增加人们之间的相互信任度，从而营造出和谐、向上、健康的人际环境。另外，当人民群众没有接受或认识党的某项方针、政策，对其产生抵触心理时，谈心活动的运用，能够使政工人员与群众进行解释与协调，从而达到共识，为社会的发展创造出团结、稳定的氛围。
（三）谈心活动在思想政治工作中具有疏导作用。在目前社会主义转型的关键时期，难免会有人产生焦躁、困惑、敏感、压抑甚至悲观的情绪，他们需要一个倾诉对象来诉说心中的烦恼与不快，需要一个知心朋友给予他们温暖与安慰。这时，谈心就是人们打开心扉的重要钥匙。通过谈心活动的开展，能够及时为职工疏导心中的疑惑，为其传导积极思想，最终达到化解矛盾、疏通思想的目的。
（四）谈心活动在思想政治工作中具有激励作用。在谈心活动中，政工人员能够通过谈心了解职工的心理及优势，当在安排工作岗位时，就可以尽可能地将职责与个人优势进行挂钩，从而发挥众人之所长，促进职工在工作中产生自我激励的作用。另外，通过谈心，能够对工作任务进行明确，增强职工的工作责任感，并对职工的工作成绩给予一定的肯定，从而增强职工完成任务的信心。
二、在思想政治工作中做好谈心活动的基本原则
（一）做好谈心活动要坚持以人为本的原则。谈心活动是一项做人的思想工作的活动，在其开展中，必须做到以人为本，既要达到教育人、引导人、鼓舞人的作用，又要做到尊重人、理解人、关心人的态度。另外，谈心活动还需不断提高说服力，增强其影响力，并根据职工的实际需求，将思想教育与实际情况相结合，从而达到从单纯注重思想教育转为既有思想教育，又有人文关怀的思想政治工作。
（二）做好谈心活动要坚持有的放矢的原则。在思想政治工作中，政工人员要善于把握职工的思想脉搏，了解职工的工作要求，掌握职工关心的热点话题，在这些前提基础上，有的放矢地展开谈心活动。并坚持将解决带有倾向性、普遍性的问题与对症下药的方法相结合，将抓先进典型的积极因素与批评不良倾向的方法相结合，从而促进思想政治工作的高效、健康发展。
（三）做好谈心活动要坚持平等对待、真诚交流的原则。在谈心活动中，要注重谈心双方的地位平等，用平等的心态和人性化的交流方式与谈心对象进行交谈。作为领导干部，要主动放下自己的架子，对自己的职工开诚布公、真心实意地交流与沟通。并本着对事业对职工高度负责的态度，与职工一起将问题放在桌面上，悉心提取职工的意见，与职工一起为工作的进步与完成而努力。
（四）做好谈心活动要坚持解决思想问题与实际问题相结合的原则。当谈心活动结束后，政工人员要对在谈心活动中职工所反映的实际问题做到高度重视，并及时采取合适的措施进行解决，从而促进职工生产生活条件的改善，为职工的工作解除后顾之忧。同时，政工人员要做到既要讲道理又要为职工办实事，努力构建职工与领导之间的良好关系，从而促进事业的发展。
三、结束语
综上所述，谈心活动是开展思想政治工作的一种重要方式，在新形势下具有很强的生命力。谈心活动在思想政治工作的顺利进行中，具有重要的教育、协调、疏导、激励作用。而要做好谈心活动，就需要坚持以人为本，有的放矢，平等对待与真诚交流以及解决思想问题与实际问题相结合的原则，从而保证各项工作任务的顺利完成。
参考文献：
[1]刘伟生.浅谈开展思想政治工作中谈心活动的作用[J].才智，2011（04）.
[2]陈会军.浅谈以谈心活动为切入做好思想政治工作[J].企业导报，2012（09）.