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企业培训是企业人力资源管理中人才建设的重要环节，是提高企业市场竞争力的有效途径。鉴于当前我国中小企业在员工培训工作中存在的突出问题，文章将从分析企业员工培训的必要性着手，探讨现阶段我国中小企业员工培训中的问题，并提出合理的解决对策，以实现中小企业及员工的共同发展。
中小企业员工培训存在的问题与对策探讨
【摘 要】
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企业培训是企业人力资源管理中人才建设的重要环节，是提高企业市场竞争力的有效途径。鉴于当前我国中小企业在员工培训工作中存在的突出问题，文章将从分析企业员工培训的必要性
【机 构】
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神华神东电力有限责任公司
【出 处】
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青年与社会：中
【发表日期】
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2014年10期
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