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女工是煤炭企业中不可忽视的重要工作力量，在来种程度上，女工能力的发挥已经直接影响到煤炭企业的发展。但是在新时期企业不断的深入改革过程当中，企业工会女工工作呈现出越来越多的问题。如何利用工会开展好女工工作，如何为工会女工工作寻找科学创新的方式和途径成为了越来越多企业领导者共同思考的问题。本文通过分析当前煤炭企业中女工工作的开展现状，挖掘工会女工工作情况中不适应和不协调等各种问题，并试图为这些问题提出科学合理的解决办法。