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本文从人力资源管理环节分别阐述了人才评价的作用,从市场原因、文化原因、企业和人才信息不对称等原因分析了目前人才评价机制出现的困境,提出了完善人才评价机制、人才激励机制的建议。
完善国有企业人才评价机制及激励机制
【摘 要】
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本文从人力资源管理环节分别阐述了人才评价的作用,从市场原因、文化原因、企业和人才信息不对称等原因分析了目前人才评价机制出现的困境,提出了完善人才评价机制、人才激励
【机 构】
：
中交海洋投资控股有限公司;
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
：
2004年期
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