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首先简要介绍了企业技术创新绩效的理论体系,重点分析比较了技术创新绩效评价的方法,把评价方法分为定性方法、定量方法和综合方法三大类,着重阐述了各自的几种代表性的方法,如同行评议法、DEA方法、层次分析法等,总结探讨了各种方法的优缺点和适用范围,最后对企业技术创新绩效评价所较为适宜采用的方法进行了探究和阐释。