【摘 要】
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近年来,随着我国社会经济的发展,事业单位进行了改革,其中人力资源管理也包含在其中.目前,我国人力资源管理中依然存在很多问题亟须解决.最主要的就是人力资源管理信息化的问
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近年来,随着我国社会经济的发展,事业单位进行了改革,其中人力资源管理也包含在其中.目前,我国人力资源管理中依然存在很多问题亟须解决.最主要的就是人力资源管理信息化的问题.伴随着我国科技的不断发展,信息化管理也不断地融入人力资源管理中.但是,在我国事业单位人力资源管理中依然存在信息化风险高的问题;对信息化管理认识不清的问题;以及在建立人才队伍时,运用信息化管理的能力弱等问题.出现的这些问题都制约了信息化技术在人力资源管理中的应用,以及应该发挥出的关键性作用,都是不利于事业单位进行信息化管理的发展.因此,本文提出了事业单位必须解决这些问题,最终实现人力资源管理的信息化应用的目标.
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