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为贯彻落实党的十五大精神， 国有企业的改革工作正在开展， 国有企业的建制改制应借鉴中国传统管理文化的精华， 探索具有中国特色的现代管理模式。
国有企业建制改制的四要素刍议——中国传统管理文化的启示
【摘 要】
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为贯彻落实党的十五大精神， 国有企业的改革工作正在开展， 国有企业的建制改制应借鉴中国传统管理文化的精华， 探索具有中国特色的现代管理模式。
【机 构】
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南京市总工会!江苏南京210002
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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1999年6期
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