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国企设计院改制工作是一项复杂的系统工程,并且在国企设计院改制后,其内外部的环境将发生较大的变化,继而会引起很多新的风险问题,比如政策风险、市场风险和人才流失风险等。所以,本文主要对国企设计院改制中的风险因素进行研究,然后针对一系列的问题提出相应的风险管理对策,希望能够把风险控制在可接受的范围内,促进国企设计院改制的顺利进行。