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随着社会的发展，人力资源效率的高低已经对企业的快速发展产生了重要的影响，与此同时，人力资源效率的高低在一定意义上也成为了衡量一个企业是否具备巨大的发展潜力的重要标准。本文以战略性薪酬对人力资源效率的影响为出发点做出了详细的分析，希望对我国在提高人力资源的措施上提供依据。
战略性薪酬的企业人力资源效率管窥
【摘 要】
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随着社会的发展，人力资源效率的高低已经对企业的快速发展产生了重要的影响，与此同时，人力资源效率的高低在一定意义上也成为了衡量一个企业是否具备巨大的发展潜力的重要标准。
【机 构】
：
乌兰察布中联水泥有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年11期
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