浅析国有企业人才的流失问题

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随着改革开放的深入和经济的快速发展,我国市场商品短缺的现象已经成为历史。在这种情况下,企业间的竞争越来越激烈,能否在竞争中获胜,最终表现为人才的竞争。我国已经加入了世界贸易组织,国内人才市场将日益国际化,国有企业同外资企业、民营企业的人才争夺将更加激烈。 With the deepening of reform and opening up and the rapid economic development, the phenomenon of shortage of goods in the market of our country has become history. Under such circumstances, the competition among enterprises is getting fiercer and fiercer. Whether they can win in the competition or not and finally the competition of talents is the result. China has joined the World Trade Organization and the domestic talent market will increasingly become internationalized. The competition for talent between state-owned enterprises and foreign-funded enterprises and private-owned enterprises will become even more fierce.
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