落实科学人才观重在创新机制

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一度,科学人才观成为人们津津乐道的热门话题。至今,人们对其内涵及意义,耳熟能详。然而人们对时下科学人才观的落实状况,反应并不乐观。尽管评说各异,但议论的核心还是机制问题。落实科学人才观,实施人才强国战略,要有相应的人才机制为之“保驾护航”。 树立科学的人才观,实质是按照其内涵和要求,培养、选拔、引进和使用好人才,以加快实现人才强国战略目标。 For a time, the concept of scientific talent has become a hot topic of relish. So far, people are familiar with its meaning and meaning. However, people are not optimistic about the status of implementation of the scientific concept of talent nowadays. Although comments vary, but the core of the argument is the mechanism. Implement the concept of scientific talent, the implementation of the strategy of strengthening the country with talent, there should be appropriate talent mechanism “Escort ”. To establish a scientific concept of talent is to cultivate, select, introduce and use qualified personnel according to its connotation and requirements so as to speed up the realization of the strategic goal of strengthening China through talent.
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