【摘 要】
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企业人力资源管理的核心是对人才的管理,人才是企业创造效益的关键性因素,而现代企业间的竞争本质上也是人才的竞争,由此可见,企业人力资源管理的重要性及必要性.面对竞争日
【机 构】
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企业人力资源管理的核心是对人才的管理,人才是企业创造效益的关键性因素,而现代企业间的竞争本质上也是人才的竞争,由此可见,企业人力资源管理的重要性及必要性.面对竞争日益激烈的市场环境及信息技术的飞速发展,企业也开始逐渐认识到人力资源管理及信息化建设的价值,对信息化技术的应用给予了高度重视.在企业人力资源管理中运用IT技术,可以使企业人力资源管理程序信息化,实现降低管理成本、提升管理效率的目标.
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