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EVA作为一种全新的绩效考核办法,逐步被引入中国市场,引入中国企业.但是EVA的施行,并不能完全替代传统会计指标.本文以钢铁行业18家上市公司2009年数据为基础,对EVA与会计指标做了对比以及相关关系分析.结果表明,EVA的出现给企业带来了新的启示,但同时也表明,会计指标同样包含着不可替代的信息.