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分析了煤炭行业作为传统行业,内部收入分配制度中存在的整体收入水平偏低、平均主义倾向以及收入分配关系不合理等主要问题.并针对这些问题明确了收入分配制度改革的总体思路,提出调整收入分配模式、理顺收入分配关系、强化收入分配基础及配套工作等改革措施,对国有企业收入分配制度改革有一定的借鉴意义.
国有煤炭企业收入分配制度改革研究
【摘 要】
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分析了煤炭行业作为传统行业,内部收入分配制度中存在的整体收入水平偏低、平均主义倾向以及收入分配关系不合理等主要问题.并针对这些问题明确了收入分配制度改革的总体思路
【机 构】
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中国中煤能源集团有限公司人力资源部,北京 100120
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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2014年8期
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