【摘 要】
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企业的人力资源管理正伴随着市场格局的变化而受到了重视,企业管理者在其中也不得不面临新挑战.一般而言,人力资源管理者在整个企业里扮演着管理组织、发展引导以及活动策划
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企业的人力资源管理正伴随着市场格局的变化而受到了重视,企业管理者在其中也不得不面临新挑战.一般而言,人力资源管理者在整个企业里扮演着管理组织、发展引导以及活动策划的角色,发挥着全体员工进行学习活动,应该以企业的发展目标为导向,给员工提供学习的机会,让企业利用这些优秀的人才开阔发展前景,企业员工整体素质的上升,也能为企业带来大量的发展潜力与人力资本.基于此,笔者将谈谈新时期企业人力资源管理者的角色以及战略人力资源管理.
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