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本研究通过比较当前学术界对儒商的界定,分析儒商精神的内涵,总结出儒商在雇主品牌创立、雇主品牌管理和应对外部竞争三方面的基本原则,提炼出用儒式的管理方法进行雇主品牌管理的优势,最后立足于儒商视角探讨现代企业雇主品牌建设的途径,为雇主品牌管理提供新的思路。
基于儒商视角的雇主品牌建设
【摘 要】
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本研究通过比较当前学术界对儒商的界定,分析儒商精神的内涵,总结出儒商在雇主品牌创立、雇主品牌管理和应对外部竞争三方面的基本原则,提炼出用儒式的管理方法进行雇主品牌
【机 构】
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江西财经大学工商管理学院
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2014年7X期
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