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员工满意度是影响企业发展的重要因素，它是指员工对工作性质、薪酬福利、晋升培训、公司群体、管理等因素的满意程度。文章结合问卷调查，分析了某科技型企业员工满意度的现状和存在问题，从工作条件、薪酬体系、员工培训三方面提出了对策。
企业管理中员工满意度的改进探讨
【摘 要】
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员工满意度是影响企业发展的重要因素，它是指员工对工作性质、薪酬福利、晋升培训、公司群体、管理等因素的满意程度。文章结合问卷调查，分析了某科技型企业员工满意度的现状和
【机 构】
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安徽省建筑科学研究设计院
【出 处】
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安徽建筑
【发表日期】
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2012年6期
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