经理人情商培养

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当经理人表现不如预期好的时候,人们通常觉得他们需要在技术或者管理技能上进行改善,而通常忽视需要去关注一下经理人软一些的技能,比如自我认知、社交技能等。但与此同时,在多数情况下,软技能对领导人的业绩表现影响很大,特别是情商对领导人的成功与否有着很大的作用。 When managers do not perform as expected, people often feel they need to improve their technical or managerial skills, often ignoring the need to focus on managers’ softer skills such as self-awareness and social skills. In the meantime, however, soft skills have a great influence on the performance of leaders in most cases. In particular, emotional intelligence plays an important role in the success of leaders.
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