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国有企业如何吸引人才、如何留住人才是当前企业的首要问题 ,应当引起我们的足够重视。本文着重论述了国有企业人才流失的原因并进行了分析研究 ,对国有企业吸纳人才、留住人才提出了具体的对策
国有企业人才流失成因分析及对策
【摘 要】
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国有企业如何吸引人才、如何留住人才是当前企业的首要问题 ,应当引起我们的足够重视。本文着重论述了国有企业人才流失的原因并进行了分析研究 ,对国有企业吸纳人才、留住人
【机 构】
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包头钢铁设计研究总院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2004年05期
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