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7月 3日，广元经济技术开发区石龙工业园的劳特巴赫啤酒小镇项目建设工地和以往有些不同，少了往日“轰隆隆”“突突突”的机器运作声。最后阶段的设备调试已经完成，随时可以投入生产。
说到啤酒，人们总会想到中国的啤酒之乡——山东。究竟是什么原因让这家山东企业愿意不远万里来到广元。对此，劳特巴赫啤酒小镇项目负责人李志国乐呵呵地解释道，“在广元这个地方，空气好、水好，最关键是政策好、营商环境好，所以我们到这里来了。”
有问题，立刻解决;没问题，做好保障
劳特巴赫啤酒小镇项目是广元市经济开发区2018年招商引资来的。如今整个项目已基本完工，速度之快出乎李志国的意料，“万万没想到，这么快就看到我们的项目站在面前。”
加速文件审批，开设“绿色通道”是广元经开区的一大特色。
经开区投资促进服务局局长牛新华告诉记者，一些非关键性手续还不完全具备的时候，企业可以先行介入建设，以此加快建设速度。
比如，去年11月从河南招商引资来的绿色水电铝材一体化项目从签约到进厂只用了21天。
对于企业来说，时间就是金钱，早一天投入生产，就意味着早一天实现创收。绿色水电铝材一体化项目的负责人说：“公司注册仅仅用了半天时间，要是搁以前，至少要一个星期。”
牛新华的私家车，去年跑了两万多公里，几乎都是来往于办公室和经开区的众多企业之间跑出来的。从招商引资协议签订到项目竣工，企业的服务全部由投资促进服务局进行对接服务。
“从开始到竣工，能够在30趟跑下来，都是轻松的，我们部门是跑工地跑最多的部门。”牛新华说。
解决企业的问题，就是他们的工作。但他表示，其实更多的是小问题。就在前阵子，广元友源车业的员工表示公交车不能开到厂里，只能停在外面大路边，实在不方便。牛新华和他的同事就请来了广运集团的工作人员，设置了厂区内的三个公交站点，第一时间解决了企业员工们反映的问题。
牛新华表示，“没办法啊，必须解决！营商环境不好，哪个企业会來？”
广元经开区纪工委设立了35名区级监督员以及环境监督员履职台账，收集和梳理损害营商环境问题线索，及时规范处置问题线索，切实解决损害营商环境的问题。
市纪委干部余春贵是广元娃哈哈的营商环境监督员，他多次到企业了解情况，收集意见。一次，余春贵发现因职工未参加年度体检而影响了健康证办理，就立即向区社会事务保障局反馈，并同社事局一起协调体检医院，及时化解了办证难题，保证了企业正常生产经营。
此外针对可能出现的障碍，经开区还提出了要强化“四大保障”。从全区服务团队作风纪律、承诺兑现、水电气等基础设置配备以及周边环境治理等各个方面，做好保障，为企业营造更好的环境。
严于律己，亲切服务
一家企业从建设到生产，不时会出现一些部门吃拿卡要。然而广元经开区的许多企业负责人并不担心。
绿色水电铝材一体化项目负责人告诉记者，“从进厂到现在，开发区的领导还有监督员都来得非常勤，特别亲切。别说吃拿卡要，连饭都没有在这里吃过一次。即使已经到饭点儿，也不多留。我们都不好意思啦！”
广元经开区致力于打造出一支“服务团队”，努力为企业做好服务。在全区营造出人人都是企业的服务员、联络员的良好氛围。
去年除夕，区党工委书记吴勇带领一班人来到劳特巴赫啤酒厂工地食堂，与抢抓工期的施工企业负责人和工人们包饺子。李治国说：“我们这里的工人大多是北方人，过年总想吃上一口饺子。他们一来，我们所有人即使没有回家，也有了回家的感觉。”
经开区纪工委负责人说道：“只有当好企业的‘店小二’，做好营商环境的‘清洁工’，才能持续优化营商环境，全力服务企业壮大，助推经济高质量发展。”
说到啤酒，人们总会想到中国的啤酒之乡——山东。究竟是什么原因让这家山东企业愿意不远万里来到广元。对此，劳特巴赫啤酒小镇项目负责人李志国乐呵呵地解释道，“在广元这个地方，空气好、水好，最关键是政策好、营商环境好，所以我们到这里来了。”
有问题，立刻解决;没问题，做好保障
劳特巴赫啤酒小镇项目是广元市经济开发区2018年招商引资来的。如今整个项目已基本完工，速度之快出乎李志国的意料，“万万没想到，这么快就看到我们的项目站在面前。”
加速文件审批，开设“绿色通道”是广元经开区的一大特色。
经开区投资促进服务局局长牛新华告诉记者，一些非关键性手续还不完全具备的时候，企业可以先行介入建设，以此加快建设速度。
比如，去年11月从河南招商引资来的绿色水电铝材一体化项目从签约到进厂只用了21天。
对于企业来说，时间就是金钱，早一天投入生产，就意味着早一天实现创收。绿色水电铝材一体化项目的负责人说：“公司注册仅仅用了半天时间，要是搁以前，至少要一个星期。”
牛新华的私家车，去年跑了两万多公里，几乎都是来往于办公室和经开区的众多企业之间跑出来的。从招商引资协议签订到项目竣工，企业的服务全部由投资促进服务局进行对接服务。
“从开始到竣工，能够在30趟跑下来，都是轻松的，我们部门是跑工地跑最多的部门。”牛新华说。
解决企业的问题，就是他们的工作。但他表示，其实更多的是小问题。就在前阵子，广元友源车业的员工表示公交车不能开到厂里，只能停在外面大路边，实在不方便。牛新华和他的同事就请来了广运集团的工作人员，设置了厂区内的三个公交站点，第一时间解决了企业员工们反映的问题。
牛新华表示，“没办法啊，必须解决！营商环境不好，哪个企业会來？”
广元经开区纪工委设立了35名区级监督员以及环境监督员履职台账，收集和梳理损害营商环境问题线索，及时规范处置问题线索，切实解决损害营商环境的问题。
市纪委干部余春贵是广元娃哈哈的营商环境监督员，他多次到企业了解情况，收集意见。一次，余春贵发现因职工未参加年度体检而影响了健康证办理，就立即向区社会事务保障局反馈，并同社事局一起协调体检医院，及时化解了办证难题，保证了企业正常生产经营。
此外针对可能出现的障碍，经开区还提出了要强化“四大保障”。从全区服务团队作风纪律、承诺兑现、水电气等基础设置配备以及周边环境治理等各个方面，做好保障，为企业营造更好的环境。
严于律己，亲切服务
一家企业从建设到生产，不时会出现一些部门吃拿卡要。然而广元经开区的许多企业负责人并不担心。
绿色水电铝材一体化项目负责人告诉记者，“从进厂到现在，开发区的领导还有监督员都来得非常勤，特别亲切。别说吃拿卡要，连饭都没有在这里吃过一次。即使已经到饭点儿，也不多留。我们都不好意思啦！”
广元经开区致力于打造出一支“服务团队”，努力为企业做好服务。在全区营造出人人都是企业的服务员、联络员的良好氛围。
去年除夕，区党工委书记吴勇带领一班人来到劳特巴赫啤酒厂工地食堂，与抢抓工期的施工企业负责人和工人们包饺子。李治国说：“我们这里的工人大多是北方人，过年总想吃上一口饺子。他们一来，我们所有人即使没有回家，也有了回家的感觉。”
经开区纪工委负责人说道：“只有当好企业的‘店小二’，做好营商环境的‘清洁工’，才能持续优化营商环境，全力服务企业壮大，助推经济高质量发展。”