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国有商业银行人才流失成为了近些年来国有商业银行发展中普遍存在的问题,这一问题的存在严重阻碍了国有商业银行的安全稳定发展,所以基于国有商业银行人才流失动因进行分析,提出相关的改进策略对于实际工作的进行具有重要的借鉴意义。
国有商业银行人才流失动因与对策分析
【摘 要】
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国有商业银行人才流失成为了近些年来国有商业银行发展中普遍存在的问题,这一问题的存在严重阻碍了国有商业银行的安全稳定发展,所以基于国有商业银行人才流失动因进行分析,
【机 构】
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陕西师范大学
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2018年4X期
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