随着知识经济时代的到来,科学技术的高速发展,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为提升企业竞争力的宝贵资源。尤其是特殊专业技术领域人才的短缺,以及经济全球化与信息化的深入,跨国企业人力资源本土化的倾向,知识型员工日益频繁的流动已成为当今社会人才的特点之一。寰球公司作为知识与技术密集型的专业化公司,近年来在努力通过各种方式培养、保持、引进人才的同时,也不可避免地面临实力雄厚的国内竞争对手、跨国企业对人才的争夺。针对石油化工行业高素质技术人才的供需缺口,作为行业排头兵的寰球公司,如何降低企业员工的流失风险
本文以一个实例说明了在企业经营决策过程中,多个不同的经营管理目标通常不能同时实现,企业所依据的决策标准将在决策过程中起着关键性作用,并将导致不同的决策方案。
<正> 改革开放以来,随着经济体制改革的进展,国家相继实行简政放权,减税让利等政策,有条件的事业单位按照国家政策规定均积极开展组织收入活动,地方预算外资金越来越多,而这
文章从人口学角度分析克莱因模型的缺陷，认为克莱因模型存在片面夸大人口数量在综合国力中的作用、忽视人均指标的重要性、忽视人口质量在经济发展和综合国力提高中的重要作用
采用碎块试验、双比重计试验、电动电位、扫描电镜等测试方法,对典型的分散性土和非分散性土在不同介质环境条件下的分散性及其微观结构特征进行了研究。研究表明,介质环境中
本文分析了我国移动电话市场发展的背景和动因,在此基础上应用灰色系统模型对今后3年我国移动电话用户数进行预测,为移动通信产业高速发展提供定量依据。
现代社会中,企业的生产经营活动离不开市场,市场是企业成败的评判者。企业要在市场竞争中获胜,必须成功地制定和实施情报工作策略。情报信息是企业重要的资源和潜在效益,情报
清晨，天空晴朗，你穿着一身舰装走在上班的路上。可天气说变就变，突如其来的一场雨一下子把你淋成了落汤鸡。这样的尴尬毁损了一天的好心情。
据国外媒体报道，诺基亚公司游戏业务负责人周三表示，全球手机游戏去年疲软，今年和明年也将受到经济低迷的影响。诺基亚手机游戏业务负责人Jaakko Kaidesoja在接受英国路透社采访
根据生殖健康领域的社会性剐公平这一概念界定，采用了文献研究、课题组讨论、方案设计、专家评议方法，发展出生殖健康领域的社会性别公平性评价体系，并应用于中国中部某县区，分析结果不仅揭示了此县区生殖健康领域的社会性别公平状况，而且表明该评价体系是有效和可靠的，但仍然存在改进的余地。本研究为生殖健康及其他公共卫生领域的社会性别公平性评价提供了思路和方法。