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随着我国经济与制度的不断深化与改革,多种社会矛盾在剧烈的社会改革阶段中凸显出来,增加了公安机关的工作负荷,新的历史时期对警察素质及公安人力资源管理工作提出更高的要求。本文在对相关概念进行界定的基础上,对我国公安院校开展的人力资源课程等相关问题进行分析,并对公安人力资源课程的开设意义与必要性、课程开设的基本条件与课程现阶段的发展现状进行一一解析。