【摘 要】
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随着国企改革的深入,职工的队伍结构、利益关系、分配方式、经营环境等都发生深刻的变化,在新形势下,国有企业工会应发挥积极作用,维护职工权益,协调企业劳动关系,促进企业和
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随着国企改革的深入,职工的队伍结构、利益关系、分配方式、经营环境等都发生深刻的变化,在新形势下,国有企业工会应发挥积极作用,维护职工权益,协调企业劳动关系,促进企业和谐健康发展。
With the deepening of state-owned enterprise reform, profound changes have taken place in the staff structure, interests, distribution methods and business environment. Under the new situation, the trade unions of state-owned enterprises should play an active role in safeguarding the rights and interests of employees, coordinating their labor relations and promoting Harmonious and healthy development of enterprises.
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