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体育产业涵盖了多种类型的组织，包括企业、非营利性体育组织、政府行政机构等。在市场范式下，体育产业人力资源管理要解决的主要问题是如何在内部员工满意度与外部顾客满意度之间建立战略联系。体育产业组织的人力资源管理是一项系统工程，需要在各个关键环节把握好人与组织、业务与资源、效率与公平等的多重关系。
体育产业组织的人力资源范式研究
【摘 要】
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体育产业涵盖了多种类型的组织，包括企业、非营利性体育组织、政府行政机构等。在市场范式下，体育产业人力资源管理要解决的主要问题是如何在内部员工满意度与外部顾客满意度之
【机 构】
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广东食品药品职业学院基础部
【出 处】
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体育成人教育学刊
【发表日期】
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2013年1期
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