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随着我国社会主义市场经济结构的不断调整、升级及互联网经济的快速发展，的共享经济、互联网平台的规模日益增加，在依托于这些平台或企业的灵活就业人员数量也大幅提升。因就业形态的变革巨大且迅速，与之相匹配的劳动保障及法律法规制度的建立并不全面，使得在共享经济背景下，灵活就业人员的劳动权益未得到保障。本文通过对木卫一无车承运平台的灵活就业人员展开调查和研究，针对这类人员的社会保险缺失提出问题及分析，并从国家层面、制度层面、可行性维度及监管力度等几方面提了解决方面，不仅丰富了灵活就业人员社会保险的理论知识，也为国家及企业切实提高灵活就业人员的社会保障提供了落地方案。