中国人才问题上的六大误区

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目前中国在人才问题上存在着需要消除的6大误区,它们是:将学历等同于人才,人才事业工程化,人才标准片面地简化为英语加电脑,给所谓最高层次人才册封爵位一一院士,灯下黑——外来和尚会念经,人才管理上的轻重失衡。文章对上述误区产生的原因进行了分析。
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