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随着事业单位管理制度的不断完善，预算绩效管理在其中的作用也越来越重要。预算绩效管理作为事业单位管理工作中的重要部分，也需要随着社会经济的变化而不断改进、完善，从而才能更好地适应。而在当前的事业单位预算绩效管理实施中，我们发现了绩效目标缺乏科学性、绩效目标的实施缺乏管控等诸多问题，从而导致了事业单位预算绩效管理工作效果一直难以提升，所以要采取相应的对策，及时解决这些问题。