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要充分发挥人力资源的作用,就必须适应时代的发展,改革传统的人事管理. 为此,我们可以从战略,动态,虚拟化,信息和多样化等方面入手,以促进人力资源管理的创新.
简议新时期人力资源管理
【摘 要】
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要充分发挥人力资源的作用,就必须适应时代的发展,改革传统的人事管理. 为此,我们可以从战略,动态,虚拟化,信息和多样化等方面入手,以促进人力资源管理的创新.
【机 构】
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济宁市公路管理局汶上公路局
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年21期
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