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股票期权制作为一种长期激励手段,在西方发达市场经济国家的许多企业被广泛使用。我国企业在薪酬分配和激励体制方面还存在着很多不足和缺陷。企业经营者缺乏有效的长期激励手段。本文就内蒙古上市企业实施股票期权的意义和实施方案作了初步的探讨和研究,希望我区上市企业的经营者把企业做大做强,从而带动其他企业的可持续发展,使我区的经济有一个跨越式的发展。