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目的探讨在普通外科运用护士核。能力的培养方法对低年资护士的影响。方法对我院普通外科16名工作年资在5a内的低年资护士进行核心能力培训，根据培训内容制订相应的培养计划和目标，实施有系统的、计划的培养。结果进行核心能力培训后，低年资护士的专业水平（基础理论、基本技能、沟通技巧、个人素质）等方面在两年内有了明显提高。结论护士核心能力的培养，有利于提高低年资护士的专业水平．提高护理人员的整体素质，同时对普通外科护理质量的提高起到积极的推动作用。