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年薪制实施的对象特指公司制国有企业中的董事长和总经理,一般企业中的厂长或经理.经营者的基薪收入应该与职工平均工资相联系,只要经济效益好,就不应有上限限制.应当建立风险抵押金和风险基金制度.风险收入可采取现金形式、股票期权形式和股权分配形式支付.年薪以外未经董事会认可的一切收益都需杜绝.
年薪制实施中若干问题的研究
【摘 要】
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年薪制实施的对象特指公司制国有企业中的董事长和总经理,一般企业中的厂长或经理.经营者的基薪收入应该与职工平均工资相联系,只要经济效益好,就不应有上限限制.应当建立风
【机 构】
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中南财经大学经济学系
【出 处】
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湖北商专学报
【发表日期】
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1998年02期
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