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绩效考核作为人力资源管理工作方法,提升绩效考核水平是完善事业单位人力资源管理机制的重要方面,因此在事业单位发展过程中,人力资源管理工作指导中需要关注绩效考核环节.基于此,本文主要分析力资源管理中绩效考核中存在的不足以及问题解决措施,旨在给人力资源管理工作者提供参考意见.
人力资源管理中绩效考核问题分析
【摘 要】
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绩效考核作为人力资源管理工作方法,提升绩效考核水平是完善事业单位人力资源管理机制的重要方面,因此在事业单位发展过程中,人力资源管理工作指导中需要关注绩效考核环节.基
【机 构】
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孝义市工伤保险管理中心 山西 孝义 032300
【出 处】
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文渊（小学版）
【发表日期】
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2019年9期
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