按需分层培训模式在压疮管理中的应用研究

来源 :中国护理管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhuzhihua
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目的:探讨一种有效提高护理人员对压疮的预防与治疗效果的培训模式。方法 :将我院按需分层培训模式前的2013年及按需分层培训后的2014年的护士分别做为对照组和实验组。对照组采用常规的统一培训模式,实验组采用按需分层培训模式,即第一层级:重点针对每位护理人员压疮预防知识的按需培训,第二层级:针对压疮小组成员对压疮治疗方法的按需培训,第三层级:造口治疗师及伤口治疗师对难愈性及疑难压疮治疗方法以及压疮新进展的按需培训。对压疮的预防及治疗等相关知识的培训效果、难免压疮的发生率及院外带入Ⅲ期、Ⅳ期、不可分期压疮治愈率进行统计分析。结果 :按需分层培训明显提高了护士的培训效果;难免压疮发生率明显降低;压疮治愈率大幅度提高。结论 :按需分层次培训,提高了护理人员压疮预防与治疗的管理水平,有效降低了高危压疮患者的发生率,减轻了压疮患者痛苦,提高了压疮管理水平。
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