【摘 要】
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随着我国市场环境的不断变化,国有企业在发展的过程中面临着较大的竞争压力.为提升企业的核心竞争力,需要强化人力资源管理工作的效率和质量.本文首先阐述了新时期国企人力资
【机 构】
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贵阳市城市建设投资集团有限公司,贵州 贵阳,550000
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随着我国市场环境的不断变化,国有企业在发展的过程中面临着较大的竞争压力.为提升企业的核心竞争力,需要强化人力资源管理工作的效率和质量.本文首先阐述了新时期国企人力资源管理的发展现状,之后介绍了人力资源管理工作的有效策略,完善企业内部管理环境,充分落实人本主义思想,提高企业工作人员的凝聚力与向心力,有效提升人力资源精管理工作的有效性,促进国有企业的可持续发展.
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