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提高高校管理干部教育培训工作统筹性、针对性、实效性,要在全面认识和分析高等教育改革发展对管理干部特殊素质要求的基础上,深入调研了解高校管理干部教育培训工作的现状和不足,认真剖析存在的问题和原因,结合国内外相关工作经验和我国高等教育实际情况,探索具有科学性、可行性、前瞻性的干部教育培训路径.
高校管理干部教育培训工作针对性研究
【摘 要】
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提高高校管理干部教育培训工作统筹性、针对性、实效性,要在全面认识和分析高等教育改革发展对管理干部特殊素质要求的基础上,深入调研了解高校管理干部教育培训工作的现状和
【机 构】
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吉林大学党委组织部,吉林长春,130012中国井冈山干部学院培训部,江西井冈山,343600;
【出 处】
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国家教育行政学院学报
【发表日期】
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2013年1期
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