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目标管理是对企业生产经营活动的全过程实行全面综合性管理的科学方法。它以预定最优的最终效果为目标,使企业的各项管理都围绕目标值的实现而统筹运动。一个企业如果没有方向一致的目标来指导每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多,发生不协调和浪费的可能性也越大。因此,每个管理人员和工人的分目标都应体现总目标的要求。