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近年来,随着经济社会发展和现代心理学、医学研究的进步,心理卫生已成为个人健康重要指标.国有企业思想政治工作历来重视职工精神文明建设,女职工在企业建设、经营、发展中都发挥着无可替代的作用,数量和比重不断上升,深入研究掌握现代企业女职工心理,积极主动做好女职工心理疏导工作,对于加强新时期职工队伍建设、促进国有企业深化改革和健康发展具有重要意义.