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摘要:内部审计对公司的管理起着重要的作用,其有助于保护公司的资产。帮助预防和检查舞弊,保护股东的投资。但在现实中。存在着一系列的因素影响内部审计的效用,因此将平衡计分卡引入内审的绩效管理之中。文章首先对现有绩效考评指标进行比较,其次将平衡计分卡引入内部审计绩效评价中,对现有模型进行一些修改。最后运用层次分析法对修改后的模型进行验证。提出对策。
关键词:内部审计;绩效管理:平衡计务卡
“注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等內容请以PDF格式阅读原文”。
关键词:内部审计;绩效管理:平衡计务卡
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